Département:
Loisirs - Camp de jour
Sommaire du poste
Sous l’autorité de la responsable du camp de jour, le titulaire du poste aura à accompagner des enfants avec des besoins particuliers âgés entre 5 et 12 ans.
Principales tâches
- Favoriser l’intégration maximale des enfants à besoins particuliers aux activités du camp de jour;
- Permettre aux enfants ayant des besoins particuliers de vivre et participer aux activités selon leurs capacités;
- Veiller en tout temps à la sécurité des participants;
- Adapter les activités, au besoin, pour les rendre plus accessibles;
- Créer, maintenir et stimuler l’intérêt des participants;
- Prodiguer les soins particuliers selon les besoins de chacun;
- Développer une relation de confiance avec les familles des enfants;
- Assister les équipes d’animation dans l’encadrement des enfants et l’animation des activités.
Exigences et compétences
- Avoir 16 ans et plus;
- Avoir étudié dans un domaine d’études connexe est un atout (technique éducation spécialisée, psychoéducation, etc.;
- Posséder une expérience bénévole ou de travail avec les enfants âgés entre 5 et 12 ans;
- Posséder une expérience en animation, planification et organisation;
- Être disponible pour effectuer certaines tâches connexes (réunion d’équipe, évaluation mi- été et finale);
- Démontrer du dynamisme, de l’entregent, de la diplomatie, de l’autonomie et de l’organisation;
- Posséder une bonne communication ainsi qu’un bon sens de l’observation;
- Avoir du tac et de la courtoisie avec le public ainsi que le sens de la responsabilité;
- Être débrouillard et habile à travailler en équipe.
Informations supplémentaires
Horaire : Contrat de 8 semaines avec une possibilité de prolongement d’une semaine. Semaine de 35 à 40 heures maximum du lundi au vendredi
Taux horaire: Selon politique en vigueur
Période d’affichage: 19 février au 2 avril 2026
Entrée en fonction : 25 juin au 14 août 2026 (être disponible pour suivre diverses formations avant le début de l’entrée en fonction). Vous devez être disponible le 18 avril pour l’entrevue de groupe.
Nous vous demandons de soumettre votre candidature par écrit en mentionnant le poste pour lequel vous postulez au plus tard le 2 avril 2026 à midi au Service des ressources humaines de la municipalité de Saint‑Michel, par la poste au 1700, rue Principale, Saint-Michel (Québec) J0L 2J0, par télécopieur au (450) 454-7508 ou par courriel au rh@mst-michel.ca.
