Type:
Temps plein
Status:
Poste disponible
Département:
Service de sécurité incendie
Nombre de poste(s):
1
Formation requise:
Diplôme d’études collégiales ou une attestation d’études collégiales en prévention incendie et Certificat « Officier 1 » de l’ÉNPQ
Expérience:
5 ans et plus

Sommaire du poste

Offre d’emploi Directeur du service sécurité incendie

Sous l’autorité du directeur général et secrétaire-trésorier, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives à la formation, à la prévention, à la lutte contre les incendies et à la sécurité civile Il effectue les inspections des bâtiments de risques élevés et très élevés et s’assure de leur conformité aux règlements en vigueur.

Principales tâches

  • Gestion des ressources humaines, financières et matérielles en conformité avec les objectifs et les orientations de la Municipalité;
  • Revoir/concevoir, rédiger et instaurer des politiques, procédures et directives d’encadrement administratives et opérationnelles et voir à leur application;
  • Déterminer, de concert avec l’équipe en place, les axes de développement et assurer leur réalisation;
  • Revoir/établir, implanter et maintenir les programmes sous sa responsabilité afin d’améliorer l’efficacité de la protection contre les incendies;
  • Veiller au respect du plan de mise en oeuvre du Schéma de couverture de risques en sécurité incendie;
  • Effectuer les inspections et s’assurer de la conformité des bâtiments de risques élevés et très élevés;
  • Encadrer, supporter et travailler en étroite collaboration avec l’équipe en place;
  • Assurer l’application des règlements municipaux en sécurité incendie et civile en conformité aux exigences des lois provinciales applicables;
  • Formuler des recommandations afin d’améliorer l’efficacité du service;
  • Collaborer avec le conseil municipal et la direction quant aux orientations et projets de l’organisation.

Exigences et compétences

  • Détenir un certificat « Officier 1 » de l’ÉNPQ ; (atout : certificat« Officier 2 »);
  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou une attestation d’études collégiales en prévention incendie;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont un minimum de trois (3) à titre de gestionnaire. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
  • Connaissance des enjeux et défis reliés à la Loi sur la sécurité incendie et à la loi sur la sécurité civile.

Informations supplémentaires

Qualités et aptitudes nécessaires:

  • Sens de l’organisation et des priorités;
  • Avoir une vision stratégique;
  • Être orienté vers les résultats et savoir gérer le changement et mobiliser;
  • Faire preuve d’intégrité;
  • Démontrer de solides habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Adhérer aux valeurs de l’organisation;
  • Habiletés à communiquer clairement les orientations et objectifs;
  • Faire preuve de leadership et de jugement;
  • Autonome, leadership, diplomatie, sens de l’organisation;
  • Capacité à collaborer étroitement avec différents intervenants et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.

 

Conditions de travail:

  • Rémunération : selon qualifications et expérience
  • Autres conditions : Selon la politique en vigueur

 

Toute personne intéressée qui répond aux compétences recherchées, peut faire parvenir son curriculum vitae par courriel ou par la poste, au plus tard le 5 avril 2019.
Adresse courriel: rh@mst-michel.ca
Adresse postale : 1700 rue Principale, Saint-Michel, Québec, J0L 2J0

*Il est à noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

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