Type:
Temps plein
Status:
Poste disponible
Département:
Urbanisme
Nombre de poste(s):
1
Formation requise:
Diplôme universitaire de 1er cycle en urbanisme ou en aménagement du territoire
Expérience:
0-5 ans

Sommaire du poste

Sous l’autorité du directeur général et secrétaire-trésorier, le coordonnateur du service d’urbanisme planifie, coordonne et contrôle les activités du Service de l’urbanisme.

Principales tâches

  • Fonctionnaire désigné à l’émission des permis et certificat;
  • Superviser et coordonner le travail du personnel de son service;
  • Voir au respect et à l’application des différentes lois provinciales en matière d’environnement, d’aménagement et d’urbanisme;
  • Agir à titre de personne-ressource responsable dans la planification, la mise en valeur et l’aménagement du territoire;
  • Voir à l’application des règlements de zonage, de lotissement et de construction sur les permis et certificats, sur les plans d’aménagement d’ensemble, sur les plans d’implantation et d’intégration architecturale, sur les dérogations mineures et autres règlements municipaux et recommander les modifications nécessaires;
  • Élaborer et mettre à niveau divers plans directeurs, stratégies et politiques;
  • Être proactif en aménagement et développement du territoire avec les promoteurs et les constructeurs;
  • Coordonner les activités du comité consultatif d’urbanisme;
  • Agir à titre de responsable des relations avec la MRC et les municipalités avoisinantes en matière d’urbanisme et d’environnement ainsi qu’avec la CMM relativement à l’élaboration du plan métropolitain d’aménagement et de développement;
  • Collaborer à la préparation et au suivi du budget annuel;
  • Assure la gestion des ressources humaines de son service;
  • Participe, lorsque requis aux réunions du conseil municipal;
  • Assure toutes autres fonctions ou responsabilités connexes;

Exigences et compétences

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en urbanisme ou en aménagement du territoire;
  • Expérience minimale de 2 ans dans des fonctions similaires;
  • Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec serait un atout;
  • Connaissance de la Loi sur la protection du territoire agricole (atout considérable);
  • Posséder de l’expérience en gestion d’employés;
  • Sens de l’analyse, jugement et précision;
  • Habiletés à communiquer clairement les orientations et objectifs;
  • Faire preuve de leadership et de jugement;
  • Autonome, leadership, diplomatie, sens de l’organisation;
  • Capacité à collaborer étroitement avec différents intervenants et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;

Informations supplémentaires

Salaire et conditions de travail

Selon l’échelle salariale (54 000$ – 60 900$)

Toutes personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 14 avril 2017 par :

La poste :
Municipalité de Saint-Michel
Direction des ressources humaines
1700, rue Principale
Saint-Michel (Québec) J0L 2J0

Ou courriel :
rh@mst-michel.ca

Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

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Municipalité de Saint-Michel ×

Concours littéraire, catégorie tout-petits

Publié le 28 février 2019

Le concours Grand Prix du livre de la Montérégie, catégorie Tout-petits, édition 2019 est maintenant ouvert!

L’Association des auteurs de la Montérégie (AAM) lance la 20e édition du Grand Prix du livre de la Montérégie : catégorie Tout-petits. Ce prix vise à susciter la production d’œuvres littéraires destinées aux tout-petits de 0-5 ans.

Un premier prix d’une valeur de 300 $ et deux mentions de 200 $ et 100 $ seront décernés le 22 mai 2019 lors du cocktail officiel de remise des Grands Prix du livre de la Montérégie.

Admissibilité

Ce concours est ouvert à toute personne âgée d’au moins 18 ans et résidant en Montérégie.

Genre littéraire

Texte de fiction pour les enfants de 0 à 5 ans.

Modalités de participation

  • Le texte doit comprendre de 150 à 300 mots et être rédigé en français.
  • Il doit être inédit.
  • Le texte doit être présenté à double interligne, au recto seulement, et envoyé en quatre copies.
  • Chaque texte doit comporter un titre, mais aucun nom d’auteur.
  • Aucun texte ne sera retourné. Aucun texte ne sera accepté par courriel.
  • Chaque participant peut envoyer un maximum de trois textes au concours.
  • Nouveauté cette année: frais de participation de 10 $ par texte.
  • Tout texte reçu après la date limite ou qui ne respecte pas les modalités (4 copies, 10$ par texte) sera automatiquement exclu.

Donnez-vous le défi de participer!

Date limite

Les textes, accompagnés du formulaire d’inscription, doivent être reçus au plus tard le 19 avril 2019, le cachet de la poste faisant foi, à l’adresse suivante :

Grand Prix du livre de la Montérégie

Catégorie Tout-petits

C.P. 67035, Succursale Lemoyne

Saint-Lambert (Québec) J4R 2T8

 

Jury

Un jury composé de trois professionnels de la Montérégie, issus de l’Association des auteurs de la Montérégie, de l’édition et des Centres de la petite enfance, attribuera le prix. Ce jury peut décider, le cas échéant, de ne pas octroyer de premier prix. La décision du jury est finale et sans appel.

 

Gagnants

Seuls les gagnants seront avisés par téléphone la semaine précédant la remise des prix. Leurs noms seront divulgués ultérieurement dans les journaux locaux et les bibliothèques publiques.

 

Renseignements

  1.   450 321-9558
  2. aamonteregie@gmail.com

 

Détails et formulaire :

http://www.auteursmonteregie.com/wa_files/AAM_prix_tout_petits_2019_depliant_final_web.pdf

 

Festival de Saint-Michel 2019

Publié le 31 janvier 2019
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